Hos oss hittar du:
- Beteendevetare
- Hälsopedagoger
- Fysioterapeuter
- Arbetsterapeuter
- Studie- och yrkesvägledare
- Psykologer
- Socionomer
Alla våra medarbetare har ett gemensamt mål i sikte – att bidra till att fler människor hittar rätt plats i arbetslivet.
Som våra medarbetare uttrycker det:
Samarbetet med chef och medarbetare ger mycket goda förutsättningar att förändra på riktigt. Vi hjälper ledningen att se helheten och våga agera.
Så når vi resultat
Vår specialistroll är att förstå var en medarbetare befinner sig när det känns tungt och hjälpa till att blåsa liv i tron på den egna förmågan. Vi kommer förvänta oss att medarbetaren tar sitt eget ansvar för sin situation. Men också att du som är chef tar ditt. Vi förutsätter delaktighet och säkerställer att chef och medarbetare skapar en både rimlig och lämplig Handlingsplan, så att ni når en verklig förflyttning till en mer hälsosam och hållbar arbetssituation. Vi följer även upp er båda efter utfört uppdrag så er Handlingsplan fortsätter leva.
Steg för steg
Hur går det till?
Kartlägg nuläget
Vi samlar in data om arbetsmiljö, hälsa och prestation för att skapa en tydlig bild av nuläget.
Möjligheter & risker
Vi analyserar datan och identifierar vad som påverkar medarbetare och resultat – både risker och styrkor.
Sätt in rätt åtgärder
Tillsammans prioriterar vi insatser och sätter konkreta åtgärder som gör verklig skillnad.
Följ upp & förbättra
Vi följer upp resultat i realtid och justerar insatserna för att säkerställa långsiktig effekt.
Vad säger våra kunder?
Chefsutbildningen var väldigt uppskattad med många användbara verktyg. Nu tittar vi vidare på hur vi ska använda detta för att skapa dialoger kring en hållbar arbetshälsa.
Maria Liljenberg
HR-specialist, Afa Försäkring
Kom igång