Vi vet – men det är inte alltid enkelt att agera
Evidens visar i studie efter studie att de flesta chefer tidigt ser när något inte stämmer.
Vi uppmärksammar förändringar i motivation, prestation eller beteenden – och ofta vet vi också vad det handlar om.
Ändå kan det vara svårt att agera.
Det handlar sällan om ovilja, utan snarare om:
- brist på relevant dokumentation
- osäkerhet kring vad vi får säga och göra
- en rädsla för att göra fel
Samtidigt vet vi att det som inte tas i tid ofta växer – och blir mer komplext än det hade behövt bli.
Från insikt till handling i vardagen
Att vara chef idag innebär att balansera många perspektiv samtidigt.
Medarbetares välmående, verksamhetens mål och ekonomiska konsekvenser hänger nära ihop – men det är inte alltid enkelt att få en tydlig helhetsbild.
Det är här många efterfrågar stöd.
Under workshopen fokuserar vi på hur du kan gå från att se signaler – till att arbeta mer systematiskt och proaktivt i vardagen.
Det här får du med dig
Som deltagare får du en översikt av:
- Praktiska och evidensbaserade verktyg för att hinna agera i tid på bristande motivation, prestation och hälsa
- Förståelse för vilka konsekvenser som uppstår när vi inte agerar – oavsett orsak
- Begreppen anpassning och särbehandling, och hur du kan förstå gränsdragningen
- Kostnader kopplade till riskfaktorer innan ohälsa och sjukfrånvaro uppstår
- Handlag och kommunikation som gör det lättare att leda tydligt och systematiskt
För vem?
Workshopen riktar sig till dig som är:
- chef med personalansvar
- del av ledning
- verksam inom HR
- skyddsombud
Efter workshopen
Efter workshopen har du fått en tydligare förståelse för hur du kan:
- upptäcka tidiga tecken på ohälsa
- agera i rätt tid
- arbeta mer systematiskt framåt
Du får även tillgång till presentationen som PDF.
Vill du fördjupa dig?
För dig som vill ta nästa steg finns heldagskursen Arbetsmiljö för chefer – praktiskt ledarskap och verktyg för hållbar arbetsmiljö, där Susanna går ännu djupare och ger fler konkreta verktyg för vardagen.
