Nacka församling

Jag är HR-chef i Nacka församling som har 80 helårsanställda som arbetar i församlingens fyra kyrkor, tre kyrkogårdar, ett krematorium och inom administration.

Vår ledningsgrupp ville och behövde göra en satsning där vi gemensamt avsatte tid för att lära oss om det praktiskt hälsofrämjande ledarskapet. Vi tog hjälp av Arendra och blev inspirerade av deras kunniga utbildare. Vi har alla fått träna oss på att uppmärksamma och agera vid tidiga signaler om ohälsa och/eller bristande arbetsprestation syns hos medarbetare i vardagen.

Arendra har givit oss enkla praktiska verktyg att använda i samtal med medarbetare, och det bästa är att efter en workshop om Medarbetaransvaret så är alla våra medarbetare bekanta med Arendramodellen och ger den tummen upp!

Arendras tjänster ”Klargörande samtal” och ”Karriärcoaching” har hjälpt våra medarbetare som behövt det, att reflektera över om de är på rätt arbetsuppdrag och landa i att det är ett aktivt val att stanna kvar, liksom det är ett aktivt val att ta klivet och pröva ett nytt arbetsuppdrag.

Alla vill uppleva känslan av att sitta vid ratten i sitt eget liv!

Jag rekommenderar Arendra till arbetsgivare för jag vet att både arbetsgivare och deras medarbetare kommer bli nöjda!

Är du själv arbetsgivare och beslutsfattare och nyfiken på ett samarbete med oss?
Du är alltid välkommen att höra av dig!