Förutom de insikter och verktyg som vi fick med oss är vi särskilt nöjda med att Arendra skapade en varm atmosfär och samtidigt utmanade oss.
Eva Bivall
Chef för anläggningsutveckling på Ragn-Sells
Varför valde du/ni att samarbeta med Arendra när du bestämt dig för att ge dina medarbetare verktyg för ett hållbart arbetsliv?
Varför valde du/ni att samarbeta med Arendra när du bestämt dig för att ge dina medarbetare verktyg för ett hållbart arbetsliv?
Har du förändrat ditt arbetssätt, ditt ledarskap på något sätt efter utbildningen?
Har dina medarbetare (eller din avdelning) förändrat eller utvecklat sitt samarbete mellan kollegor sedan ni genomförde utbildningen? Berätta på vilket sätt! Vilka effekter och resultat ser du av samarbetet?
Finns det något du vill säga till de som funderar på att börja ett samarbete med Arendra?
Hör gärna av dig
Steg för steg
Hur går det till?
Kartlägg nuläget
Vi samlar in data om arbetsmiljö, hälsa och prestation för att skapa en tydlig bild av nuläget.
Möjligheter & risker
Vi analyserar datan och identifierar vad som påverkar medarbetare och resultat – både risker och styrkor.
Sätt in rätt åtgärder
Tillsammans prioriterar vi insatser och sätter konkreta åtgärder som gör verklig skillnad.
Följ upp & förbättra
Vi följer upp resultat i realtid och justerar insatserna för att säkerställa långsiktig effekt.
Kom igång
