Vår metod
Arendras metod handlar om att chefen systematiskt ska våga se, bekräfta och reflektera över sina medarbetare. Men även förstå den ekonomiska innebörden av icke gynnsamma beteendemönster i en arbetsgrupp, och därefter agera. Ett tydligt ledarskap skapar hälsosamma och trygga medarbetare, som vill ta ansvar för sitt arbetsliv.
Vår metod visar att när dina medarbetare förväntas ta eget ansvar och får rätt förutsättningar för det av dig som arbetsgivare, förbättras deras chanser avsevärt att de skapar sig ett mer välmående arbetsliv.
Vårt verktyg och app
Arendras verktyg handlar om att chefen systematiskt vågar se, bekräfta och reflektera över sina medarbetare. Men även ser den ekonomiska innebörden av icke gynnsamma beteendemönster i en arbetsgrupp, för att få mod att agera. Ett tydligt ledarskap skapar hälsosamma och trygga medarbetare, som vill ta ansvar för sitt arbetsliv.
Det går snabbt att göra rätt
Enkelheten i appen och webverktyget gör att du som chef snabbt tar ansvar för att registrera det du behöver agera på, både det som fungerar bra och som förtjänar uppmärksammas, men också risker som du behöver agera på.

Det samlade värdet av att använda Arendras verktyg
Det osagda skadar, samtal helar – Arendrametoden
Vi inspirerar och tränar arbetsgivare i att bygga civilkurage. Vi uppmuntrar er till tidig aktivitet för en god arbetshälsa och arbetsmiljö. Och vår metod bygger på stark evidens. Se klippet som baseras på en verklig händelse från arbetslivet.
Steg för steg
Hur går det till?
Kartlägg nuläget
Vi samlar in data om arbetsmiljö, hälsa och prestation för att skapa en tydlig bild av nuläget.
Möjligheter & risker
Vi analyserar datan och identifierar vad som påverkar medarbetare och resultat – både risker och styrkor.
Sätt in rätt åtgärder
Tillsammans prioriterar vi insatser och sätter konkreta åtgärder som gör verklig skillnad.
Följ upp & förbättra
Vi följer upp resultat i realtid och justerar insatserna för att säkerställa långsiktig effekt.
Vad säger våra kunder?
Chefsutbildningen var väldigt uppskattad med många användbara verktyg. Nu tittar vi vidare på hur vi ska använda detta för att skapa dialoger kring en hållbar arbetshälsa.
Maria Liljenberg
HR-specialist, Afa Försäkring
Arendra vanliga frågor och svar
Vad gör Arendra?
Vad erbjuder Arendra?
Vår mission
Kom igång
