Nyhetsbrev

Att upptäcka en signal är en sak. Att faktiskt ta samtalet är en annan, att följa upp och ge ansvar ger resultat. Därför arbetar vi med en tydlig samtalsmodell i 3 steg – som kan användas i alla typer av samtal – från den korta återkopplingen i vardagen till samtal när något har blivit mer utmanande.

Arbetssättet hjälper chefen att gå från signal till samtal till tydligt ansvar till handling till uppföljning.

När chefer använder ett gemensamt arbetssätt och HR och ledning följer upp vad som händer i verksamheten skapas en röd tråd genom hela organisationen. Det är då tidiga signaler blir mer än något vi ser – de blir början på handling och förändring!

Vi hjälper er skapa verkliga resultat här. Läs mer!

När chef, HR och ledning har en tydlig dialog och arbetar åt samma håll blir det lättare att agera i tid, följa upp och skapa verklig förändring.

Det kräver en fungerande vertikal kommunikation i organisationen. Det chefen ser i vardagen behöver kunna lyftas till HR och ledning – och organisationens beslut, förväntningar och arbetssätt behöver samtidigt bli tydliga hela vägen tillbaka till chef och medarbetare.

Att skapa den vertikala kommunikationen är när chef, HR och ledning har en gemensam syn på ansvar och då blir det också lättare för chefen att tydliggöra medarbetarens ansvar i vardagen. Läs mer om Magnus Åkerströms forskning kring vertikal kommunikation här.

Det räcker inte att prata om ansvar och förväntningar – vi behöver träna på dem i vardagen. Chefen behöver träna på att agera tidigt, ge feedback och lämna tillbaka rätt ansvar. Medarbetaren behöver få möjlighet att ta ansvar, reflektera och förändra. HR och ledning behöver i sin tur skapa förutsättningar och stötta cheferna i att arbeta på ett gemensamt sätt.

Läs mer hur ni tränar på ett hälsofrämjande arbetsklimat här.

HR-chef Anna Woldekidan tycker vi är en riktig kundförebild. Genom kontinuerlig implementering av våra verktyg har arbetsplatsen byggt ett kollektivt språk och återkommande samtal kring ansvarstagande på alla nivåer.

Läs mer om det fina arbetet här.

____________________

Vi gör det enklare för fler arbetsgivare att agera i tid, skapa tydlighet och bygga arbetsplatser där fler bidrar och fler är på rätt plats.

Därför har vi samlat ännu mer av det vi arbetar med på vår nya hemsida – våra arbetssätt, utbildningar, webinar och kundcase med organisationer som har valt att ta tag i svåra frågor tidigare istället för senare.

Där hittar du också konkreta tips och inspiration för dig som vill vara en riktigt proffsig arbetsgivare.

Kika in här.