Kundcase
Här är några av de kunder vi jobbat med och exempel på vad vi åstadkommit tillsammans
Chefsutbildningen var väldigt uppskattad med många användbara verktyg. Nu tittar vi vidare på hur vi ska använda detta för att skapa dialoger kring en hållbar arbetshälsa.
Intervju med Maria Liljenberg, HR-specialist Afa Försäkring
Att få en medarbetare på rätt köl i tid innan sjukskrivning sparar ju väldigt mycket pengar och där tycker jag verkligen Arendra gör ett grymt jobb.
Intervju med Anna Kotander, HR chef, Norstedts Förlagsgrupp
Jag gillar verkligen Arendramodellen som verktyg och hjälp i min arbetsvardag.
Intervju med Jonathan Larsson, säljchef OKQ8 Ersboda, Umeå.
Våra chefer har fått kraft, energi och konkreta verktyg för att arbeta preventivt!
Intervju med Minna Wallin & Maria Sjödin, Sitechefer Kontaktcenter Coor.
Samarbetet hjälper oss i arbetet med ett tydligt och juste ledarskap!
Intervju med Anna Woldekidan, HR chef på Akademikernas a-kassa.
Arendra har en enkel och tydlig metodik som är lätt att använda i vår vardag. Noll krångel!
Intervju med Lisa Holmberg, Regionchef på Blomsterlandet.
Arendra hjälper och lär oss hur vi driver dialoger som ringar in det faktiska problemet!
Intervju med Tea Svensson, Head of People and Experience på Hive Streaming.
Vi tar tillvara förtydligandet om medarbetarens ansvar!
Intervju med Länsförsäkringar Uppsala efter vår utbildning Praktiskt hälsofrämjande ledarskap.
Utbildningen är uppskattad och får högsta betyg av våra ledare!
Intervju med Hanna Ekman, HR Business Partner på Ringhals Kärnkraftverk, Vattenfall.
Vattenfalls kärnkraftverk Forsmark och Ringhals – Praktiskt hälsofrämjande ledarskap.
Intervju med Brita Evansson, beställare och HR BP Forsmarks Kraftgrupp, Vattenfall
Klargörande samtal är en del av vårt arbete för ökat ansvar och bättre arbetshälsa!
Intervju med Anna Kropp, HR specialist
Vi använder Arendra för stöttning av medarbetare för ökat eget ansvar i sitt yrkesliv!
Intervju med Sven Lindsten, Enhetschef/Biträdande personalchef
Arendra hjälper oss stärka vårt ledarskap utifrån oss själva, vår roll och teamet!
Intervju med Carl Johansson Kompetensutvecklare HR – SPP
Vi uppskattar särskilt den raka och ärliga dialog som Arendra har!
Intervju med Anna Kotander, HR Manager
Arendras förmåga att ta i det som är obekvämt och jobbigt uppskattar vi!
Intervju med Elisabet Granström, HR-specialist, Byggpartner samt en medarbetare och arbetsledare, Byggpartner
Arendra gav oss en gemensam samtalsmodell och en kollektiv styrka att nå kommunens mål om att sänka sjukfrånvaron!
Intervju med Anneli Karlsson, HR-konsult rehabilitering, Enköpings kommun samt en kursdeltagare, Enköpings kommun
